Factibilidad Operativa

 

Se refiere a todos aquellos recursos donde interviene algún tipo de actividad (Procesos), depende de los recursos humanos que participen durante la operación del proyecto. Durante esta etapa se identifican todas aquellas actividades que son necesarias para lograr el objetivo y se evalúa y determina todo lo necesario para llevarla a cabo.

Factibilidad Economica

La Factibilidad económica se trata de una propuesta de accion para resolver un problema practico o satisfacer una necesidad. Es indispensable que dicha propuesta se acompañe de una investigación, que demuestre su factibilidad o posibilidad de realización.

Factibilidad Tecnica

 

La Factibilidad Tecnica se refiere a los recursos necesarios como herramientas, conocimientos, habilidades, experiencia, etc., que son necesarios para efectuar las actividades o procesos que requiere el proyecto. 

Estudio de factibilidad técnica, económica y operacional.

  En esta etapa, los alumnos conocerán las diferentes fases o ciclos en el Análisis y diseño de un sistemas informático.

RA2: Planificar las técnicas de investigación para recolectar los datos de mayor relevancia, según los requerimientos del usuario.

- Identificación de la estructura interna  y los procesos de una organización. 

- Relacion de los directivos y su funcion dentro de la empresa.

- Organizacion de los objetivos de la entidad que serviran de punto de partida para el desarrollo del sistema.

- Identificacion de los tipos de sistemas en los diferentes niveles productivos del pais.

- Interpretacion de analisis de sistemas determinando las necesidades del mismo.

- Identificacion de los usuarios y tipos de usuarios dentro y fuera de la organizacion.

- Realizacion de estudio de factibilidad tecnica, economica y operacional.

Cuestionario

Un cuestionario es una herramienta de investigación que consiste en una serie de preguntas e indicaciones con el propósito de obtener información de los consultados. Aunque a menudo están diseñados para poder realizar un análisis estadístico de las respuestas, no es siempre así.

La entrevista

 

Una entrevista es un diálogo entablado entre dos o más personas: el entrevistador formula preguntas y el entrevistado las responde. Se trata de una técnica empleada para diversos motivos, investigación, temas de interés o de divulgación científica selección de personal.

Dentro de una entrevista se pueden diferenciar dos roles:

• Entrevistador. Cumple la función de dirigir la entrevista y plantea el tema a tratar haciendo preguntas. A su vez, da inicio y cierre a la entrevista.
• Entrevistado. Es aquel que se expone de manera voluntaria al interrogatorio del entrevistador.

Existen entrevistas laborales, periodísticas o clínicas. Todas son recíprocas, es decir, en ella el entrevistador plantea un interrogatorio estructurado o una conversación totalmente libre con el entrevistado.

Su fin es recolectar determinada informacion u opinión. Como guía, el entrevistador suele utilizar un formulario o esquema con preguntas.

Fase de Mantenimiento

 Esta etapa del ciclo de un sistema de informacion esta relacionada con las operaciones del día a día. Por lo general, consiste en introducir los ajustes necesarios para mejorar el rendimiento y corregir los problemas que puedan surgir. Una vez concluye la etapa de implementación se suele abrir un periodo de operación supervisada, durante el que las actividades de mantenimiento cobran una especial importancia, al orientarse a hacer backups, dar soporte a los usuarios, resolver fallos, optimizar el sistema para cuestiones relacionadas con la seguridad o la velocidad y revisar el software para garantizar la alineación con las metas del negocio.

Fase de Implementacion

En esta etapa del ciclo de vida de un sistema de informacion hay que proceder a la instalación del hardware y software elegidos, crear las aplicaciones crear las aplicaciones correspondientes, someterlas a pruebas, crear la documentación pertinente y capacitar a los usuarios. La conversión de datos es importante en este estadio, en el que ya se empieza a trabajar en el nuevo sistema.    

Fase de Integración y Periodo de Pruebas

 El objetivo de esta etapa es corroborar que el diseño propuesto cumple con los requisitos de negocio establecidos. Puede ser necesario repetir las pruebas tantas veces como haga falta para evitar errores y, de hecho, conviene que el usuario final dé su conformidad con el resultado. Por último, este estadio concluye con la verificación y validación, que ayudan a asegurar la compleción del programa con éxito. 

Fase de Desarrollo

 En esta fase se prepara el diseño y posterior implementación del sistema. Es necesario definir el alcance del proyecto, justificarlo y escoger una metodología para su desarrollo. También es preciso asociar las diferentes actividades a plazos de tiempo y designar roles y responsabilidades.

Fase de Diseño

En este estadio el equipo de proyecto tendrá que determinar cómo el nuevo sistema de información cumplirá con los requisitos aplicables. Es por ello que, a esta alturas del ciclo de vida de un sistema de informacion conviene identificar soluciones potenciales, evaluarlas y elegir la mas conveniente. Ésta será o la más efectiva, o la más eficiente en costes o la menos compleja. Una vez completadas esas tareas, habrá que continuar haciendo la selección tecnológica de software y hardware, desarrollando las especificaciones para las distintas aplicaciones y obteniendo aprobación de la gerencia para poder proceder a la implementación del nuevo sistema.

Fase de Analisis

Una vez que el equipo de proyecto se decide por una metodología de desarrollo determinada, da comienzo la segunda etapa en el ciclo de vida de un sistema de informacion. Es la que tiene que ver con el analisis y donde se busca concretar una serie de requisitos, que son los que regirán el nuevo sistema o los cambios a introducir en el antiguo, si con el proyecto se busca su actualización.

Fase de planificacion

 

En esta fase se prepara el diseño y posterior implementacion del sistema. Es necesario definir el alcance del proyecto, justificarlo y escoger una metodología para su desarrollo. También es preciso asociar las diferentes actividades a plazos de tiempo y designar roles y responsabilidades.

Analisis y Diseño de Sistemas

El analisis y diseño de sistemas tiene como objetivo planificar el desarrollo de los sistemas de información mediante la comprensión y la especificación en detalle de lo que debe hacer un sistema y cómo deben implementarse los diferentes componentes del mismo para trabajar conjuntamente. Para realizarla se deben seguir una serie de pasos o fases escenciales para poder hacer un buen sistema informatico, entre estos se encuentran:

Las fases de planificacion, la fase de analisis, la fase de diseño, la fase de desarrollo, fase de integracion y periodo de pruebas, fase de implementacion y fase de mantenimiento.